蚌埠技師學院（蚌埠科技工程學校）2021年單位預算

蚌埠技師學院（蚌埠科技工程學校）2021年單位預算（2021年2月）

 目 錄

第一部分 單位概況

1.    主要職責

2.    單位機構設置情況

3.2021年度主要工作任務

第二部分 2021年單位預算情況說明

1.關于2021年收支預算總體情況說明

2.關于2021年收入預算情況說明

3.關于2021年支出預算情況說明

4.關于2021年財政撥款收支預算總體情況說明

5.關于2021年一般公共預算撥款情況說明

6.關于2021年一般公共預算基本支出情況說明

7.關于2021年單位項目支出情況說明

8.關于2021年政府性基金預算撥款情況說明

9.關于2021年國有資本經(jīng)營預算撥款情況說明

10.其他重要事項情況說明

第三部分 名詞解釋

第四部分 2021年單位預算公開附表

第一部分   單位概況

一、主要職責

（一）培養(yǎng)中級工、高級工、預備技師、普通中專學歷技術人才。

（二）培養(yǎng)中高級技術人才，提高社會職業(yè)素質(zhì)，開展相關職業(yè)和技能培訓。

二、單位機構設置情況

蚌埠技師學院（蚌埠科技工程學校）為蚌埠市人力資源和社會保障局下屬二級預算單位，屬于公益二類事業(yè)單位，無下設其他單位。

三、2021年度主要工作

（一）常態(tài)化做好疫情防控，筑牢校園安全防線

嚴格落實中央和省、市以及人社系統(tǒng)關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的一系列決策部署，根據(jù)教育部門的要求，有序開展在線教學活動，確保疫情防控統(tǒng)籌兼顧。

（二）多措并舉聚集管理合力，努力打造全省一流技工院校

1.在學生管理方面，樹立科學理念，完善管理制度，推進學生管理工作的改革。樹立以學生為本的管理理念，進一步發(fā)揮學生會的作用，提高學生自治的積極性和自我管制能力。做好學生資助工作，落實學生資助政策，精準做好貧困家庭特別是建檔立卡貧困家庭學生資助工作，保障建檔立卡家庭學生高質(zhì)量就業(yè)。進一步實施好班級和班主任工作量化考核辦法，加強班主任隊伍建設，修訂完善班主任和班級量化考核制度，開展優(yōu)秀班主任、班集體評選表彰活動。

2.在教學管理方面，抓好教學常規(guī)管理，加強教學診改，持續(xù)提升教學質(zhì)量。充分發(fā)揮基地作用，積極開展退役士兵創(chuàng)業(yè)培訓工作。

3.在社會職業(yè)培訓方面，開展“技能提升質(zhì)量年”活動，培訓方式要從現(xiàn)場單一教學拓展到“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”，培訓內(nèi)容要從傳統(tǒng)知識技能拓展到新知識新技能，培訓工種從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領域轉移到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造、現(xiàn)代服務及新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)領域，推動培訓層次從初中級向高級技能提升，著力培育皖工徽匠。全面推進職業(yè)技能提升行動，組織實施強技計劃等新培訓項目。各類培訓鑒定規(guī)模穩(wěn)定在10000人次以上，總收入達300萬元以上。

4.在招生就業(yè)方面，穩(wěn)控學院招生規(guī)模，促進學生高質(zhì)量就業(yè)，推動技工院校內(nèi)涵發(fā)展。創(chuàng)新招生手段，結合疫情防控積極探索和實施線上線下招生的新模式、新方法，加大與優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作開辦“冠名班”，提高生源質(zhì)量，全年招生2000人以上；擴大實習就業(yè)渠道，加大畢業(yè)生跟崗實習、頂崗實習、就業(yè)安置的工作力度，確定一批本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)作為畢業(yè)生實習、就業(yè)基地，確保畢業(yè)生本地就業(yè)率達到70%以上。

5.在技能大賽方面，確保全市技能大賽“十連冠”，力爭在全省、全國技能大賽中取得好名次。

（三）加快推進重大項目建設，深化產(chǎn)教融合校企合作

爭取加入省級八家高水平技師學院和五家省級示范性公共實訓基地建設行列；爭取省級資金支持建設適應產(chǎn)業(yè)轉型升級需要的省級精品特色專業(yè)和生物基、硅基等特色專業(yè)；爭取國家級、省級技能大師工作室，加速培養(yǎng)“新精尖缺”高技能人才。加緊完成智慧校園項目、高技能人才培訓基地項目、市級公共實訓基地項目、省級安全生產(chǎn)培訓基地項目、市就業(yè)資金支持的高技能人才培養(yǎng)體系8個項目建設，以項目建設引領學院產(chǎn)教融合校企合作人才培養(yǎng)模式改革，進一步增強學院辦學基礎能力，使學院專業(yè)建設與我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展充分對接，更好地服務我市“三地一區(qū)”兩中心的建設要求。

（四）加強綜合工作支撐保障，打造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境

持續(xù)提升學院治理能力和治理水平，認真編制實施學院事業(yè)發(fā)展“十四五”專業(yè)建設規(guī)劃。落實黨政領導干部綜治、安全生產(chǎn)責任制，實行“一崗雙責”制度和評先評優(yōu)“一票否決”。開源節(jié)流，創(chuàng)新工作，廣開財源，確保學院資金安全。加強信息宣傳工作，開展重大主題宣傳和專題宣傳，加強招生政策解讀和輿論引導。統(tǒng)籌做好扶貧、綜合治理和安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、雙擁、群團等工作，積極打造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

第二部分  2021年單位預算情況說明

一、關于2021年收支預算總體情況說明

按照綜合預算管理原則，蚌埠技師學院（蚌埠科技工程學校）所有收入和支出均納入部門預算管理。蚌埠技師學院（蚌埠科技工程學校）2021年收支總預算5117.7萬元，收入包括一般公共預算撥款收入，支出包括：教育支出、社會保障和就業(yè)支出、衛(wèi)生健康支出、住房保障支出。

二、關于2021年收入預算情況說明

蚌埠技師學院（蚌埠科技工程學校）2021年度收入預算5117.7萬元，其中，收入全部為一般公共預算撥款收入，比2020年預算增加517.54萬元，增長11.25%，原因主要是在編教師人數(shù)增加和學生人數(shù)增加。

三、關于2021年支出預算情況說明

蚌埠技師學院（蚌埠科技工程學校）2021年度支出預算   5117.7萬元，比2020年預算增加517.54萬元，增長11.25%，原因主要是在編教師人數(shù)增加和學生人數(shù)增加；其中，基本支出安排3673.86萬元，占支出預算71.79%，主要用于保障機構日常運轉、完成日常工作任務等；項目支出1443.84萬元，占支出預算28.21%，主要用于中職學校國家助學金、建檔立卡家庭貧困學生書費補助、中職學生免學費補助、后勤保障、技工（職業(yè)）教育發(fā)展經(jīng)費、技能鑒定。      

四、關于2021年財政撥款收支預算總體情況說明

蚌埠技師學院（蚌埠科技工程學校）2021年財政撥款收支預算5117.7萬元，收入按資金來源分全部為：一般公共預算財政撥款收入5117.7萬元；按資金年度分全部為：當年財政撥款收入5117.7萬元。支出按功能分類分為：教育支出4017.12萬元，占78.49%；社會保障和就業(yè)支出411.9萬元，占8.05%；衛(wèi)生健康支出240.78萬元，占4.7%；住房保障支出447.91萬元，占8.76%。

五、關于2021年一般公共預算撥款情況說明

（一）一般公共預算撥款規(guī)模變化情況。

蚌埠技師學院（蚌埠科技工程學校）2021年一般公共預算撥款5117.7萬元，比2020年預算撥款增加517.54萬元，增長11.25%，原因主要是在編教師人數(shù)增加和學生人數(shù)增加。

（二）一般公共預算撥款結構情況。

教育支出4017.12萬元，占78.49%；社會保障和就業(yè)支出411.9萬元，占8.05%；衛(wèi)生健康支出240.78萬元，占4.7%；住房保障支出447.91萬元，占8.76%。

（三）一般公共預算撥款具體使用情況

1、“教育支出（類）職業(yè)教育（款）技校教育（項）”2021年預算安排4017.12萬元，比2020年預算增加293.94萬元，增長7.89%，增長原因主要是在編教師人數(shù)增加和學生人數(shù)增加。

2、“社會保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老（款）事業(yè)單位離退休（項）”2021年預算安排75.08萬元，比2020年預算減少18.92萬元，下降20.13%，下降原因主要是離休干部人數(shù)減少。

3、“社會保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老（款）機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）”2021年預算安排326.54萬元，比2020年預算增加15.54萬元，增長4.50%，增長原因主要是在編教師人數(shù)增加。

4、“社會保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老（款）機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出（項）”2021年預算安排10.28萬元，比2020年預算增加1.78萬元，增長20.94%，增長原因主要是在編教師人數(shù)增加。

5、“衛(wèi)生健康（類）計劃生育事務（款）其他計劃生育事務支出（項）” 2021年預算安排1.97萬元，比2020年預算增加0.22萬元，增長12.57%，增長原因主要是享受計劃生育待遇的人數(shù)增加。

6、“衛(wèi)生健康（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項）” 2021年預算安排179.60萬元，比2020年預算增加8.53萬元，增長5%，增長原因主要是在編教師人數(shù)增加。

7、“衛(wèi)生健康（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）公務員醫(yī)療補助（項）” 2021年預算安排59.21萬元，比2020年預算增加1.94萬元，增長3.39%，增長原因主要是在編教師人數(shù)增加。

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